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台州城市规划岗位列表
美工(作业地址:椒江区 ) | 台州睿通车业有限公司
学历要求:不限|作业经历:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描绘: 1、产品处理:对上架产品的图片进行抠图、拼接、色彩调整、布景处理、产品描绘美化 ;2、店肆装饰:担任公司旗下官网、电子商城页面整体规划规划;?3、依据运营、商场的需求与技能协作,高质量完结公司网站及相关产品的界面规划。4、能吃苦耐劳,恪守领导安排;
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声乐教师(作业地址:黄岩区 路桥区 ) | 华迈文明产业园
学历要求:大专|作业经历:不限|招聘人数:3人| 薪酬待遇:8000~10000
职位描绘: 1.全日制艺术学院声乐专业结业2.会即兴配乐、酷爱少儿艺术教育事业者优先选取。3.吃苦耐劳、责任心强者优先选用薪水待遇:(1)公司具有杰出的进步时机和打开空间,个人均有半年查核调整薪酬薪酬时机;每年1次调整职务时机。特别杰出的员工还能归入股权鼓励方针。 (2)签定劳作合同后,依据个人才能薪酬待遇为:3500—7500(基本薪酬+课时补助+扮演补助[严重商务扮演及专场扮演费),另加工龄补助、加班补助、节日福利及年终奖金。(3) 公司首要课程项目主讲人薪酬待遇可为5000~12000元,详细依据个人才能享用阶梯课程补助。(4)多元的商务扮演:公司每年应台州电视台、市区文明部分、团委及妇联等约请,安排公司员工学员参加商务扮演和节日扮演。2、福利: ⑴社会稳妥:咱们为每一位现已入职的员工购买养老稳妥,赋闲稳妥,工伤稳妥,医疗稳妥,生育稳妥。 ⑵ 带薪年假:除法令规则的公度假期及婚假、产假、陪产假等法定度假外,转正员工可以从作业第一年开端享用7天带薪年假,今后每作业添加一年,可以添加一天年假,最长不超越20天。 ⑶公司食堂供给中晚餐(双休日在外),公司每人补助200元/月食堂就餐卡。 ⑷丰厚文娱活动:依据课程状况和时刻安排,单位会不定时安排员工进行旅行活动及文体运动会竞赛活动,使员工在繁忙的作业中得到充沛的放松。⑸作业规划与训练:新入职的员工,咱们会安排训练训练,经过完结训练项目,培育团队协作精力,促进员工之间的爱情和交流才能,训练员工吃苦耐劳的精力。入职今后,每年单位都会依据每个员工的专长和打开方向安排打开专业事务训练,不断进步员工的事务水平
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掌管教师(作业地址:台州市 黄岩区 椒江区 ) | 华迈文明产业园
学历要求:本科|作业经历:不限|招聘人数:3人| 薪酬待遇:8000~10000
职位描绘: 1.普通话二甲以上,有言语或扮演天分2.形象气质佳3.吃苦耐劳、责任心强,酷爱教学者优先选用。薪水待遇: 试用期底薪1600~2500元,另加各项扮演及日子补助, 试用期间免费供给住宿。(1)公司具有杰出的进步时机和打开空间,个人均有半年查核调整薪酬薪酬时机;每年1次调整职务时机。特别杰出的员工还能归入股权鼓励方针。(2)签定劳作合同后,依据个人才能薪酬待遇为:3500—7500(基本薪酬+课时补助+扮演补助[严重商务扮演及专场扮演费),另加工龄补助、加班补助、节日福利及年终奖金。(3) 公司首要课程项目主讲人薪酬待遇可为5000~12000元,详细依据个人才能享用阶梯课程补助。(4)多元的商务扮演:公司每年应台州电视台、市区文明部分、团委及妇联等约请,安排公司员工学员参加商务扮演和节日扮演。2、福利: ⑴社会稳妥:咱们为每一位现已入职的员工购买养老稳妥,赋闲稳妥,工伤稳妥,医疗稳妥,生育稳妥。 ⑵ 带薪年假:除法令规则的公度假期及婚假、产假、陪产假等法定度假外,转正员工可以从作业第一年开端享用7天带薪年假,今后每作业添加一年,可以添加一天年假,最长不超越20天。 ⑶公司食堂供给中晚餐(双休日在外),公司每人补助200元/月食堂就餐卡。 ⑷丰厚文娱活动:依据课程状况和时刻安排,单位会不定时安排员工进行旅行活动及文体运动会竞赛活动,使员工在繁忙的作业中得到充沛的放松。⑸作业规划与训练:新入职的员工,咱们会安排训练训练,经过完结训练项目,培育团队协作精力,促进员工之间的爱情和交流才能,训练员工吃苦耐劳的精力。入职今后,每年单位都会依据每个员工的专长和打开方向安排打开专业事务训练,不断进步员工的事务水平试用期完毕后,依据所上课的班级,按基本薪酬+课时费+查核奖 试用期合格并签约教师确保月薪3000以上。满一年且续签合同者,校园交纳稳妥、供给学习、旅行等福利待遇
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人事司理(作业地址:路桥区-蓬街镇 ) | 台州金盾机械有限公司
学历要求:大专|作业经历:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描绘: 岗位责任:1、依据公司安排架构参加拟定和调整各部分功能、岗位架构和人员编制;2、依据各部分功能安排拟定、修订、调整各岗位职位说明书;3、担任拟定人力资源预算,并做好费用操控;4、担任人力资源规章制度、作业流程的拟定和完善,履行公司各项人力资源方针;5、担任安排公司通用规章制度的拟定、修正和编写作业,帮忙参加专用规范及办理制度的拟定、评论、修正作业;对文件中触及的重要事项进行盯梢查看和督导,推进公司的办理。6、依据人力资源需求,拟定人员招聘方案,并安排施行;7、安排面试,进行人员的招聘、选拔、聘任及装备;8、担任员工薪酬、福利制度的拟定、施行和修订,并对公司薪酬状况进行监控;9、树立绩效查核评价系统,并监督履行;10、担任员工绩效查核制度的树立与施行;11、担任树立后备人才培育方案和人才储藏机制;12、完结领导交办的其他暂时性作业任职资历:1、学历要求:大专以上学历,人力资源办理或相关办理类专业优先;2、作业经历:3年以上人力资源办理经历,有必要具有大中型企业行政人事办理经历;3、娴熟运用日常作业软件;4、了解劳作法令、法规并长于运用,具有适当的剖析、解决问题的才能;5、杰出的言语表达才能和文字安排水平;6、活跃的作业情绪,具有较强的服务认识,作业自动有条理;7、杰出的团队协作精力与作业责任心,长于交流,归纳本质杰出,宽恕,为人谨慎,遵循作业操行;8、了解人力资源六大模块(至少通晓其间两块),对招聘,绩效查核,薪酬福利,训练,作业规划规划等方面具有丰厚的实战经历。
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学历要求:大专|作业经历:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3000~30000
职位描绘: 岗位责任1、担任辖区内途径的建造及打开的规划;2、对重要客户进行开辟、交流与办理,拟定协作方案;3、拟定途径战略,供给途径服务支撑;4、依据营销方案,履行出售和商场推行方案;5、建造、办理团队,担任部属训练、监督、查核;6、帮忙大区司理开辟、交流和办理各区域的重要客户。任职资历1、专科及以上学历,商场营销等相关专业;2、1年以上途径出售作业经历,有丰厚客户资源者优先;3、有大区商场途径开辟及办理作业经历,有团队办理作业经历,成绩优异;4、具有独立的剖析和解决问题的才能,商场感觉敏锐,有杰出的交流技巧和安排才能;5、能承当较大压力。
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学历要求:大专|作业经历:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3000~30000
职位描绘: 岗位责任1、担任辖区内途径的建造及打开的规划;2、对重要客户进行开辟、交流与办理,拟定协作方案;3、拟定途径战略,供给途径服务支撑;4、依据营销方案,履行出售和商场推行方案;5、建造、办理团队,担任部属训练、监督、查核;6、帮忙大区司理开辟、交流和办理各区域的重要客户。任职资历1、专科及以上学历,商场营销等相关专业;2、1年以上途径出售作业经历,有丰厚客户资源者优先;3、有大区商场途径开辟及办理作业经历,有团队办理作业经历,成绩优异;4、具有独立的剖析和解决问题的才能,商场感觉敏锐,有杰出的交流技巧和安排才能;5、能承当较大压力。
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收购主管(作业地址:玉环市-沙门镇 ) | 迈得医疗工业设备股份有限公司
学历要求:大专|作业经历:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描绘: 作业责任:担任安排和领导公司的收购产品供给,树立公司的收购产品供给办理系统并安排施行,确保公司收购产品供给的及时性,并到达公司的质量方针水平1、帮忙副总拟定收购供给战略规划,为严重收购供给决议方案供给主张和信息支撑2、担任履行公司收购供给方案,供给商开发3、安排树立和完善公司收购供给办理系统4、担任对供给商办理
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学历要求:中专|作业经历:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:15001~20000
职位描绘: <p>1、相关规划类专业结业,3年以上的作业经历; 2、平面规划才能强,有较好的规划理念以及实战堆集。了解各种软件,无根底请勿扰。 3、首要作业:单页、折页、样本画册、vi规划...... 4、情绪比才能重要,人品比资历重要,勤勉比文凭重要,协作比才调重要,交流比什么都重要。 5、待遇年薪9万 + 提成 + 正式作业三金稳妥 + 年末奖金 </p>岗位责任:1、恪守平面规划总监1的责任2、率先垂范,带领小组或部分成员恪守公司文明、公司拟定、公司流程3、帮忙品牌事业部总司理打开部分规划,履行主张晋级4、对部下打开规划思想训练,构思训练5、完结领导交办的其他使命
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学历要求:本科|作业经历:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:8000~15000
职位描绘: 1、岗位责任:(1)担任带领团队排查高危险账户,确保财物安全;(2)运用商洽、分期等多种方法对所辖逾期财物进行银行财物保全作业;(3)办理团队,进行团队报表计算,团队成绩规划;(4)帮忙构建司法途径,保全金融财物;(5)对民生银行信誉卡、小微借款等客户进行危险提示,保护客户信誉(6)为客户打开信贷事务供给授信相关作业2、招聘要求(1)国家统招全日制本科及以上学历,专业不限,金融、法令、经管类优先;(2)年纪35周岁以下;(3)身体健康、丰度规矩、心理本质好,抗压才能强,思想道德本质杰出;(4)具有一年以上同业从业经历;(5)中共党员、相关从业经历、金融从业资历和驾照者优先。3、福利待遇:1、财物办理团队选用等级年薪制薪酬系统,享用基本薪酬、补助补助、绩效奖金、工龄薪酬、学历薪酬、年终分红等;2、试用期即交纳五险一金;3、公司供给免费的上岗资历训练及专业常识训练;4、法定节假期均正常歇息,正式入职之后可享用带薪事、病假及国家法定的带薪年度假等多项公司福利。5、杰出的作业环境,年青的团队气氛,定时安排各种丰厚多彩的团建活动。公司正处于快速打开扩张期,广纳人才,进步时机宽广,得到进步人际交往才能的时机;得到在短时刻内堆集社会履历的时机;得到逻辑性、条理性、商洽技巧、交流才能、社会人脉等多方面不菲收成的时机。欢迎优异人才参加咱们的团队!福利:五险一金,话费/住房补助,双休,旅行,您能想的到的福利简直都有咨询电话:0576-81828970邱先生简历投递邮箱:taizhou@htkeystone.com
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项目工程师(作业地址:玉环市-沙门镇 ) | 迈得医疗工业设备股份有限公司
学历要求:本科|作业经历:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:7000~12000
职位描绘: 本科以上,计算机相关专业;3年以上大中型信息化项目系统规划、施行和运用经历;了解一般的workflow、erp、plm、hrm、crm等理论及运用,了解企业办理流程,可以给项目施行供给较好的方案和方案支撑;it项目施行进展、危险、质量操控,详细问题解决、跟进。
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学历要求:大专|作业经历:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:6000~10000
职位描绘: 计算机科学或信息办理类大专以上;3年以上大中型信息化项目系统规划、施行和运用经历;担任企业内部系统的需求剖析、项目办理;编撰各类技能文档;担任安排系统方案的拟定、材料办理、方案施行等作业;担任企业内部运用系统的日常保护。
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学历要求:不限|作业经历:3-5年|招聘人数:若干| 薪酬待遇:5000~20000
职位描绘: 岗位责任1、 帮忙商场总监规划企业的商场战略与战略,并推进施行,完结商场打开方针;2、 安排并策划各类商场营销活动的方案,编制及提交营销活动的可行性陈述;3、 施行年度商场推行方案和产品方案,协作商场总监打开商场推行作业;4、 研讨作业竞赛环境,提出预期商场需求,对产品方针与产品改善规划施行供给合理化主张;5、 担任公司对外的宣扬活动和公司品牌形象的策划;6、 商场调研、商场相关信息搜集汇总及剖析7、 帮忙总监进行团队日常办理任职资历1、 商场营销办理类或相关专业本科以上学历有限2、 了解商场的运作,有丰厚的商场策划、开辟才能和极强的履行才能;3、 较强的交流才能,性格开朗、作业结壮、有进取心,能习惯较强的作业压力。4、具有敏锐的商场洞察力,有立异思想,有团队协作精力;5、有摩拜单车同等行经历者优先考虑薪资=底薪+提成+股份有意向者直接联络:金总 13957698000或13396939333
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学历要求:不限|作业经历:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:3000~8500
职位描绘: 岗位责任1、担任辖区内途径的建造及打开的规划;2、对重要客户进行开辟、交流与办理,拟定协作方案;3、拟定途径战略,供给途径服务支撑;4、依据营销方案,履行出售和商场推行方案;5、建造、办理团队,担任部属训练、监督、查核;6、帮忙大区司理开辟、交流和办理各区域的重要客户。任职资历1、专科及以上学历,商场营销等相关专业;2、1年以上途径出售作业经历,有丰厚客户资源者优先;3、有大区商场途径开辟及办理作业经历,有团队办理作业经历,成绩优异;4、具有独立的剖析和解决问题的才能,商场感觉敏锐,有杰出的交流技巧和安排才能;5、能承当较大压力。
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乐高教师(作业地址:台州市 黄岩区 ) | 华迈文明产业园
学历要求:不限|作业经历:不限|招聘人数:3人| 薪酬待遇:2001~3000
职位描绘: 1.专科以上学历2.酷爱少儿艺术教育,有责任心者优先选用薪水待遇: 试用期底薪1600~2500元,另加各项扮演及日子补助, 试用期间免费供给住宿。(1)公司具有杰出的进步时机和打开空间,个人均有半年查核调整薪酬薪酬时机;每年1次调整职务时机。特别杰出的员工还能归入股权鼓励方针。(2)签定劳作合同后,依据个人才能薪酬待遇为:3500—7500(基本薪酬+课时补助+扮演补助[严重商务扮演及专场扮演费),另加工龄补助、加班补助、节日福利及年终奖金。3、福利: ⑴社会稳妥:咱们为每一位现已入职的员工购买养老稳妥,赋闲稳妥,工伤稳妥,医疗稳妥,生育稳妥。 ⑵ 带薪年假:除法令规则的公度假期及婚假、产假、陪产假等法定度假外,转正员工可以从作业第一年开端享用7天带薪年假,今后每作业添加一年,可以添加一天年假,最长不超越20天。 ⑶公司食堂供给中晚餐(双休日在外),公司每人补助200元/月食堂就餐卡。 ⑷丰厚文娱活动:依据课程状况和时刻安排,单位会不定时安排员工进行旅行活动及文体运动会竞赛活动,使员工在繁忙的作业中得到充沛的放松。⑸作业规划与训练:新入职的员工,咱们会安排训练训练,经过完结训练项目,培育团队协作精力,促进员工之间的爱情和交流才能,训练员工吃苦耐劳的精力。入职今后,每年单位都会依据每个员工的专长和打开方向安排打开专业事务训练,不断进步员工的事务水平试用期完毕后,依据所上课的班级,按基本薪酬+课时费+查核奖 试用期合格并签约教师确保月薪3000以上。满一年且续签合同者,校园交纳稳妥、供给学习、旅行等福利待遇
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小区途径家装途径(作业地址:临海市 临海市-江南大街 ) | 索菲亚全屋定制
学历要求:不限|作业经历:不限|招聘人数:3人| 薪酬待遇:5000~10000
职位描绘: 岗位责任:1、担任公司产品的出售及推行;2、依据商场营销方案,完结部分出售方针;3、开辟新商场,打开新客户,添加产品出售规模;4、担任辖区商场信息的搜集及竞赛对手的剖析;5、担任出售区域内出售活动的策划和履行,完结出售使命;6、办理保护客户联络以及客户间的长时间战略协作方案。任职资历:1、大专及以上学历,商场营销等相关专业;2、1-2年以上出售作业作业经历,成绩杰出者优先;3、反响灵敏、表达才能强,具有较强的交流才能及外交技巧,具有亲和力;4、具有必定的商场剖析及判断才能,杰出的客户服务认识;5、有责任心,能接受较大的作业压力;6、有团队协作精力,长于应战。岗位责任1、依据公司的整体规划、完结索菲亚衣柜/司米橱柜/索菲亚木门的出售作业2、担任公司产品出售、保护客户、做好售后服务3、完结领导交办的其他使命任职资历1、形象气质佳,有较强的服务认识、交流认识2、达观活跃、充溢正能量、性格外向,可以独立完结作业3、可以独立完结作业4、有相关建材作业的作业经历优先考虑作业时刻:8:00-17:30前2个月试用期保底薪酬2500-4000;转正之后薪酬依照底薪加提成的规范核算。底薪外加提成。公司供给带薪年假,每年2次的国内外旅行,聚餐,活动集会,月休3天。公司有完善的训练机制和宽广的打开渠道,期望是您和咱们并肩改动家具的未来!咱们是一个年青且充溢热情的团队。
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学历要求:不限|作业经历:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3000~5000
职位描绘: 岗位责任:1、帮忙出售安排打开商场运作:与出售紧密协作,履行相关产品的商场营销活动方案,并做出相应的剖析与反应;2、担任产品广告和促销方案的履行、盯梢和反应及促销用品运用的履行和监督;3、了解、剖析、反应商场竞赛状况,和谐、处理所担任产品的突发事件;4、帮忙打开商场调查、区域商场自愿安排、政府事务等一切商场部功能事务的和谐、履行和办理;5、监控首要商场活动的投入产出状况,预备并供给作业商场数据的处理及剖析;6、帮忙区域担任人完结商场方案。任职资历:1、中专及以上学历,商场营销、办理类等相关专业优先;2、了解教育作业,一年及以上相关作业经历,具有产品商场专员从业经历者优先;3、具有较强的文字表达才能,文档安排编写才能;4、娴熟运用office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据剖析;5、具有较强的规划、剖析才能和立异认识,对产品和数据运营灵敏 , 思想明晰而有条理;6、杰出的交流、和谐才能,表达才能强,杰出的履行才能;7、杰出的作业本质和敬业精力。
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学历要求:不限|作业经历:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:5001~8000
职位描绘: 1.担任招聘、训练、查核、员工联络等人力资源日常办理事宜2.担任安排编写各部分的职位说明书3.定时进行人力资源数据剖析,提交公司人力资源剖析陈述4.帮忙推进公司理念及企业文明的构成5.帮忙推进公司人力资源收拾战略规划6.担任部分的日常事务办理作业,帮忙完结本部分员作业业查核、鼓励及部分资金的预算和操控作业,公司安排的其他作业
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学历要求:中专|作业经历:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描绘: 岗位责任:1、担任公司行政后勤类事务。2、担任帮忙出售内勤相关事项。3、领导交办的暂时作业。任职要求:1、中专以上文明,娴熟作业软件运用;2、有责任心,对自我作业规划清晰。
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学历要求:不限|作业经历:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:2000~20000
职位描绘: 1、担任网站相关栏目/频道的信息搜集、修改、审校等作业;2、完结信息内容的策划和日常更新与保护;3、编写网站宣扬材料及相关产品材料;4、搜集、研讨和处理网络读者的定见和反应信息;5、协作责任修改安排策划推行活动,并参加履行;6、帮忙完结频道办理与栏目的打开规划,促进网站知名度的进步;7、加强与内部相关部分和安排外部的交流与协作。
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总裁助理(作业地址:路桥区-路桥大街 ) | 浙江久发网络科技有限公司
学历要求:大专|作业经历:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5000~8000
职位描绘: 岗位责任:1、帮忙总裁拟定公司打开战略方案、运营方案;2、编制公司内部办理制度,了解薪酬系统规划与绩效查核,担任公司相关文件编撰;3、担任相关会议的安排作业和会议纪录,跟进履行会议纪要。4、帮忙总裁对公司运作与各功能部分进行办理、和谐各部分联络;5、协作总裁处理外部公共联络;6、盯梢公司运营方针达到状况,供给剖析定见及改善主张;7、在公司运营方案、出售战略、资本运作等方面向总裁供给相关解决方案;8、帮忙总裁进行公司企业文明、企业战略打开的规划,打开企业文明作业;9、完结总裁交办的其他使命。任职要求: 1、专科或以上学历,年纪26周岁以上,工商办理或企业办理等相关专业; 2、通晓商业企业办理模式,3年以上商业企业办理或相关作业经历。 3、具有先进的办理理念以及较强的战略拟定与施行才能。4、具有较高的归纳本质,可以敏捷把握与公司事务有关的各种常识;5、杰出的中英文白话、阅览和写作才能;6、娴熟运用各种作业软件;7、有互联网相关作业经历者优先选用。
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