杭州肯德基有限公司

您将从事:

- 餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作

您将得到：

-完善的薪酬福利：

储备经理（8-12个月）月薪3800元+季度考核奖金，升迁调薪，餐厅经理，年薪10万以上

入职前8个月可享受300元/月的租房补贴

五险一金、商业保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴

餐厅经理满一年股票激励、满两年全家保险、满三年购房补贴

-个人成长：

快速发展：温州地区最小升迁年龄21岁，餐厅经理平均升迁年龄26岁

系统的“冠军发展计划”：包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持

3-4年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物

-职业发展：

清晰的职业发展规划

100%内部升迁的发展空间

- 企业文化：

推崇年轻激情、欢乐的团队，相互信任、认同鼓励

给予员工充满关爱的家庭归属感

具备以下条件，即可申请：

- 拥有大专及以上学历

（同时欢迎2019届应届毕业生，专业不限）

- 热情开朗，善于与人沟通

- 适应倒班和高效的工作环境

- 乐于从事连锁餐饮零售业

加入我们的理由：

在百胜，每一位餐厅经理都是从储备经理成长起来的，餐厅经理是最重要的领导者。当你成为储备经理，就进入了与其职业发展匹配的“领军人物养成计划”。

• 工作性质：

  全职

• 年龄要求：

  22岁-28岁

• 职位类别：

  培训生,项目经理,物流经理

• 工作地址：

  台州地区肯德基

• 职位福利：

  养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,住房公积金,8小时工作制,双休,带薪年假,试用期全薪,季度奖,短期调薪,公费培训,公费旅游,公费体检

您将从事:

- 餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作

您将得到：

-完善的薪酬福利：

储备经理（8-12个月）月薪3800元+季度考核奖金，升迁调薪，餐厅经理，年薪10万以上

入职前8个月可享受300元/月的租房补贴

五险一金、商业保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴

餐厅经理满一年股票激励、满两年全家保险、满三年购房补贴

-个人成长：

快速发展：温州地区最小升迁年龄21岁，餐厅经理平均升迁年龄26岁

系统的“冠军发展计划”：包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持

3-4年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物

-职业发展：

清晰的职业发展规划

100%内部升迁的发展空间

- 企业文化：

推崇年轻激情、欢乐的团队，相互信任、认同鼓励

给予员工充满关爱的家庭归属感

具备以下条件，即可申请：

- 拥有本科学历（至少拥有大专学历）

（同时欢迎2019届应届毕业生，专业不限）

- 热情开朗，善于与人沟通

- 适应倒班和高效的工作环境

- 乐于从事连锁餐饮零售业

加入我们的理由：

在百胜，每一位餐厅经理都是从储备经理成长起来的，餐厅经理是最重要的领导者。当你成为储备经理，就进入了与其职业发展匹配的“领军人物养成计划”。

• 工作性质：

  全职

• 年龄要求：

  22岁-28岁

• 职位类别：

  店长/经理,酒店/宾馆经理,餐厅领班

• 工作地址：

  台州地区肯德基

• 职位福利：

  房补,养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,住房公积金,8小时工作制,双休,带薪年假,试用期全薪,季度奖,公费培训,公费旅游,公费体检

您将从事:

- 餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作

您将得到：

-完善的薪酬福利：

储备经理（8-12个月）月薪3800元+季度考核奖金，升迁调薪，餐厅经理，年薪10万以上

入职前8个月可享受300元/月的租房补贴

五险一金、商业保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴

餐厅经理满一年股票激励、满两年全家保险、满三年购房补贴

-个人成长：

快速发展：温州地区最小升迁年龄21岁，餐厅经理平均升迁年龄26岁

系统的“冠军发展计划”：包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持

3-4年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物

-职业发展：

清晰的职业发展规划

100%内部升迁的发展空间

- 企业文化：

推崇年轻激情、欢乐的团队，相互信任、认同鼓励

给予员工充满关爱的家庭归属感

具备以下条件，即可申请：

- 拥有本科学历（至少拥有大专学历）

（同时欢迎2019届应届毕业生，专业不限）

- 热情开朗，善于与人沟通

- 适应倒班和高效的工作环境

- 乐于从事连锁餐饮零售业

加入我们的理由：

在百胜，每一位餐厅经理都是从储备经理成长起来的，餐厅经理是最重要的领导者。当你成为储备经理，就进入了与其职业发展匹配的“领军人物养成计划”。

• 工作性质：

  全职

• 年龄要求：

  22岁-28岁

• 职位类别：

  培训生,销售代表,储备经理人

• 工作地址：

  台州地区肯德基

• 职位福利：

  养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,住房公积金,8小时工作制,双休,带薪年假,试用期全薪,季度奖,短期调薪,公费培训,公费旅游,公费体检

晋升发展路线：

? 储备经理（6个月）—副经理（8个月）—资深副经理（8个月）—店经理；

? 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程，包括20余门管理课程培训，以及1对1的导师辅导支持，最快22个月让您成为年薪10万起的职业经理人。

薪资福利：

? 储备经理阶段：起薪3800 元+季度奖金1000元左右；月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高；

? 入职前6个月，当地无住房条件者，享受租房补贴300-500元/月(部分城区免费提供住房）；

? 六险一金：工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险（子女）；住房公积金；

? 4、入职第一年即有10个工作日的全薪年假；5天的全薪病假；

? 5、晋升到餐厅经理将享受到：

? 满1年，绩效达标即免费获得价值2000美元的百胜中国限制性股票，成为公司股东；

? 满2年，享受全家福商业保险计划（意外+重疾，涵盖配偶、父母、子女)，为家人的健康保驾护航；

? 满3年，享受补充购房福利计划，购房首付免息贷款及按揭利息补贴；

工作与学习：

? 餐厅现场人员管理，包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理；

? 财务管理，包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理；

? 订货管理、设备维护和质量管理；

? 品牌、公关、商圈等经营管理；

? 做五休二；每日上班时间为9小时，其中工作时间为8小时，用餐休息时间为1小时；

? 加入百胜传奇APP学习视频课程等，每到一个职级节点只要通过报告考核100%晋升；

任职要求：

? 本科学历，优秀大专亦可，同时欢迎2019届（学生直通车）毕业生；

? 热情开朗，善于与人沟通；

? 适应倒班和高效的工作环境；

? 乐于从事连锁餐饮零售业；

? 不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市）

• 工作性质：

  全职

• 年龄要求：

  22岁-26岁

• 职位类别：

  店长/经理,销售代表,物流经理

• 工作地址：

  台州地区肯德基

• 职位福利：

  房补,养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,住房公积金,8小时工作制,双休,带薪年假,季度奖,短期调薪,公费培训,公费旅游,公费体检

晋升发展路线：

? 储备经理（6个月）—副经理（8个月）—资深副经理（8个月）—店经理；

? 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程，包括20余门管理课程培训，以及1对1的导师辅导支持，最快22个月让您成为年薪10万起的职业经理人。

薪资福利：

? 储备经理阶段：起薪4000 元+季度奖金1000元左右；月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高；

? 入职前6个月，当地无住房条件者，享受租房补贴300-500元/月(部分城区免费提供住房）；

? 六险一金：工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险（子女）；住房公积金；

? 4、入职第一年即有10个工作日的全薪年假；5天的全薪病假；

? 5、晋升到餐厅经理将享受到：

? 满1年，绩效达标即免费获得价值2000美元的百胜中国限制性股票，成为公司股东；

? 满2年，享受全家福商业保险计划（意外+重疾，涵盖配偶、父母、子女)，为家人的健康保驾护航；

? 满3年，享受补充购房福利计划，购房首付免息贷款及按揭利息补贴；

工作与学习：

? 餐厅现场人员管理，包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理；

? 财务管理，包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理；

? 订货管理、设备维护和质量管理；

? 品牌、公关、商圈等经营管理；

? 做五休二；每日上班时间为9小时，其中工作时间为8小时，用餐休息时间为1小时；

? 加入百胜传奇APP学习视频课程等，每到一个职级节点只要通过报告考核100%晋升；

任职要求：

? 本科学历，优秀大专亦可，同时欢迎2019届（学生直通车）毕业生；

? 热情开朗，善于与人沟通；

? 适应倒班和高效的工作环境；

? 乐于从事连锁餐饮零售业；

? 不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市）

• 工作性质：

  全职

• 年龄要求：

  20岁-28岁

• 职位类别：

  培训生,大学/大专应届毕业生,销售代表

• 工作地址：

  台州地区肯德基

• 职位福利：

  养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,住房公积金,8小时工作制,双休,带薪年假,试用期全薪,季度奖,短期调薪,公费培训,公费旅游,公费体检

您将从事: - 餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作

您将得到：

- 我们为储备经理配备了系统的“冠军发展计划”课程以及1对1的导师辅导支持。

- 最初2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理。

- 之后1-2年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。

具备以下条件，即可申请：

- 拥有本科学历（欢迎19届毕业生报名）

- 热情开朗，善于与人沟通

- 适应倒班和高效的工作环境

- 乐于从事连锁餐饮零售业

薪资福利：薪资:3600-3800元/月，依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假（10天），享有商业医疗保险。

• 工作性质：

  全职

• 年龄要求：

  19岁-28岁

• 职位类别：

  店长/经理,大学/大专应届毕业生,储备干部/培训生/实习生

• 工作地址：

  台州地区肯德基

• 职位福利：

  年终奖,项目奖,短期调薪,工龄工资,公费培训,公费体检

肯德基需要诚聘以下员工：

1.全职员工 要求：身体健康，吃苦耐劳，待遇：公司缴纳五险一金，5到15天带薪年假，节假日四薪，每月4-8天休息，发到手工资2500－3300

2.学生工数名 要求每周提供时间不少于25小时，周末正常给班

3.社会兼职5名。 要求公司有缴纳保险，每周可以提供3天以上班段。

• 工作性质：

  全职

• 年龄要求：

  不限

• 职位类别：

  餐饮服务员,收银员,酒店前台

• 工作地址：

  台州地区肯德基

• 职位福利：

  试用期全薪,年终奖,项目奖,短期调薪,工龄工资,公费培训,公费体检

百胜职场，胜在起点——百胜餐厅储备经理招募

面试时间：每周一次

面试地点:QQ视频远程面试

您将从事:

-餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作

您将得到：

-我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。

-最初2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理。

-之后1-2年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。

具备以下条件，即可申请：

-至少拥有专科学历(欢迎应届毕业生报名)

-热情开朗，善于与人沟通

-适应倒班和高效的工作环境

-乐于从事连锁餐饮零售业

薪资福利：

起薪为3600元/月+季度奖金，

依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假（10天－20天），享有商业保险。

• 工作性质：

  全职

• 年龄要求：

  19岁-28岁

• 职位类别：

  培训生,大学/大专应届毕业生,餐饮服务

• 工作地址：

  台州地区肯德基

• 职位福利：

  养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,住房公积金,8小时工作制,双休,带薪年假,试用期全薪,季度奖,短期调薪,公费培训,公费旅游,公费体检

您将从事: - 餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作

您将得到：

- 我们为储备经理配备了系统的“冠军发展计划”课程以及1对1的导师辅导支持。

- 最初2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理。

- 之后1-2年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。

具备以下条件，即可申请：

- 拥有本科学历（欢迎19届毕业生报名）

- 热情开朗，善于与人沟通

- 适应倒班和高效的工作环境

- 乐于从事连锁餐饮零售业

薪资福利：薪资:3600-3800元/月，依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假（10天），享有商业医疗保险。

• 工作性质：

  全职

• 年龄要求：

  19岁-27岁

• 职位类别：

  店长/经理,酒店/宾馆经理,餐厅领班

• 工作地址：

  台州地区肯德基

• 职位福利：

  工龄工资

您将从事: - 餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作

您将得到：

- 我们为储备经理配备了系统的“冠军发展计划”课程以及1对1的导师辅导支持。

- 最初2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理。

- 之后1-2年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。

具备以下条件，即可申请：

- 拥有大专学历（欢迎19届毕业生报名）

- 热情开朗，善于与人沟通

- 适应倒班和高效的工作环境

- 乐于从事连锁餐饮零售业

薪资福利：薪资:3800元/月，依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假（10天），享有商业医疗保险。

• 工作性质：

  全职

• 年龄要求：

  22岁-28岁

• 职位类别：

  销售管理,销售人员,销售行政及商务

• 工作地址：

  台州地区肯德基

• 职位福利：

  年终奖,项目奖,短期调薪,工龄工资,公费培训,公费体检

百胜职场，胜在起点——百胜餐厅储备经理招募

面试时间：每周一次

面试地点：QQ远程视频面试

您将从事: - 餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作

您将得到：

- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。-

最初2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理。

- 之后1-2年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。

具备以下条件，即可申请：

- 拥有大专或以上学历（同时欢迎2019届毕业生报名应聘）

- 热情开朗，善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境

- 乐于从事连锁餐饮零售业

薪资福利：起薪为3800元/月+季度奖，依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假（10天－20天），享有商业医疗保险（子女也可报销50%医疗费用）。升迁到餐厅经理可享受公司股票、全家健康保险、住房福利：免省首付贷款及房贷贴息。

• 工作性质：

  全职

• 年龄要求：

  19岁-27岁

• 职位类别：

  市场/营销,行政/后勤,百货零售

• 工作地址：

  台州地区肯德基

• 职位福利：

  短期调薪,公费培训,带薪年假,失业保险,工伤保险,医疗保险,养老保险,住房公积金,生育保险,国家法定假,试用期全薪,双休,季度奖,公费体检,公费旅游

您将从事: - 餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作

您将得到：

- 我们为储备经理配备了系统的“冠军发展计划”课程以及1对1的导师辅导支持。

- 最初2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理。

- 之后1-2年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。

具备以下条件，即可申请：

- 拥有大专学历（欢迎19届毕业生报名）

- 热情开朗，善于与人沟通

- 适应倒班和高效的工作环境

- 乐于从事连锁餐饮零售业

薪资福利：薪资:3600-3800元+季度奖，依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假（10天），享有商业医疗保险。升迁到餐厅经理享受公司股票、全家健康保险（含子女父母）、购房福利：免息首付贷款、房贷贴息

• 工作性质：

  全职

• 年龄要求：

  19岁-28岁

• 职位类别：

  销售代表,客服经理,储备干部/培训生/实习生

• 工作地址：

  台州地区肯德基

• 职位福利：

  短期调薪,生育保险,试用期全薪,住房公积金,8小时工作制,双休,季度奖,带薪年假,公费体检,公费旅游,工龄工资,医疗保险,养老保险,工伤保险,失业保险

百胜职场，胜在起点——百胜餐厅储备经理招募

面试时间：每周一次（具体由武汉CSSC中心电话通知）

面试地点：QQ视频远程面试

您将从事:

- 餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作

您将得到：

- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。

- 最初2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理。

- 之后1-2年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。

具备以下条件，即可申请：

- 拥有本科学历（同时欢迎2018年毕业生报名应聘）

- 热情开朗，善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境

- 乐于从事连锁餐饮零售业

薪资福利：起薪为3800元+季度奖，依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假（10天－20天），享有商业医疗保险（子女也可报销50%医疗费用）。升迁到餐厅经理可享受公司股票、全家健康保险、住房福利：免省首付贷款及房贷贴息。

• 工作性质：

  全职

• 年龄要求：

  20岁-30岁

• 职位类别：

  培训生,实习生,大学/大专应届毕业生

• 工作地址：

  台州地区肯德基

• 职位福利：

  养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,住房公积金,8小时工作制,双休,带薪年假,季度奖,短期调薪,公费培训,公费旅游,公费体检

您将从事: - 餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作

您将得到：

- 我们为储备经理配备了系统的“冠军发展计划”课程以及1对1的导师辅导支持。

- 最初2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理。

- 之后1-2年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。

具备以下条件，即可申请：

- 拥有本科学历（欢迎18届毕业生报名）

- 热情开朗，善于与人沟通

- 适应倒班和高效的工作环境

- 乐于从事连锁餐饮零售业

薪资福利：薪资:3600元+季度奖，依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假（10天），享有商业医疗保险。升迁到餐厅经理享受公司股票、全家健康保险（含子女父母）、购房福利：免息首付贷款、房贷贴息

• 工作性质：

  全职

• 年龄要求：

  19岁-27岁

• 职位类别：

  店长/经理,销售代表,客服经理

• 工作地址：

  台州地区肯德基

• 职位福利：

  养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,住房公积金,8小时工作制,双休,带薪年假,试用期全薪,全勤奖,工龄工资,公费旅游,公费体检

您将从事: - 餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作

您将得到：- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。

- 最初2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理。

- 之后1-2年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。

具备以下条件，即可申请：

- 拥有大专或以上学历（欢迎19届毕业生报名）

- 热情开朗，善于与人沟通

- 适应倒班和高效的工作环境

- 乐于从事连锁餐饮零售业

薪资福利：薪资约为4000元+季度奖，依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假（10天），享有商业医疗保险。升迁到餐厅经理享受公司股票，全家健康保险（含子女父母）、购房福利：免息首付贷款、房贷贴息

• 工作性质：

  全职

• 年龄要求：

  19岁-27岁

• 职位类别：

  销售行政专员/助理,物流专员/助理,店长/经理

• 工作地址：

  台州地区肯德基

• 职位福利：

  养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,住房公积金,8小时工作制,双休,带薪年假,试用期全薪,季度奖,工龄工资,公费培训,公费旅游,公费体检

百胜职场，胜在起点——百胜餐厅储备经理招募

面试时间：每周一次（具体会短信或电话通知）

面试地点：QQ远程视频面试

您将从事: - 餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作

您将得到：

- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。-

最初2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理。

- 之后1-2年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。

具备以下条件，即可申请：

- 拥有大专学历（同时欢迎2019届毕业生报名应聘）

- 热情开朗，善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境

- 乐于从事连锁餐饮零售业

薪资福利：起薪为3600元/月，依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假（10天－20天），享有商业医疗保险（子女也可报销50%医疗费用）。升迁到餐厅经理可享受公司住房福利：免省首付贷款及房贷贴息。

• 工作性质：

  全职

• 年龄要求：

  20岁-30岁

• 职位类别：

  酒店/宾馆经理,督导/巡店,营运经理

• 工作地址：

  台州地区肯德基

• 职位福利：

  养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,住房公积金,8小时工作制,双休,带薪年假,试用期全薪,季度奖,短期调薪,公费培训,公费旅游,公费体检

您将从事: - 餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作

您将得到：- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。

- 最初2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理。

- 之后1-2年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。

具备以下条件，即可申请：

- 拥有大专学历（欢迎19届毕业生报名）

- 热情开朗，善于与人沟通

- 适应倒班和高效的工作环境

- 乐于从事连锁餐饮零售业

薪资福利：薪资约为3600-3800元/月起，依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假（10－20天），享有商业医疗保险。

• 工作性质：

  全职

• 年龄要求：

  19岁-27岁

• 职位类别：

  酒店/宾馆经理,销售代表,行政专员/助理

• 工作地址：

  台州地区肯德基

• 职位福利：

  养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,住房公积金,8小时工作制,双休,带薪年假,试用期全薪,季度奖,年终奖,公费培训,公费体检

您将从事: - 餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作

您将得到：

- 我们为储备经理配备了系统的“冠军发展计划”课程以及1对1的导师辅导支持。

- 最初2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理。

- 之后1-2年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。

具备以下条件，即可申请：

- 拥有本科学历（欢迎应届毕业生报名）

- 热情开朗，善于与人沟通

- 适应倒班和高效的工作环境

- 乐于从事连锁餐饮零售业

薪资福利：薪资:3600-3800元/月，依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假（10天），享有商业医疗保险。

• 工作性质：

  全职

• 年龄要求：

  19岁-27岁

• 职位类别：

  店长/经理,酒店/宾馆经理,餐厅领班

• 工作地址：

  台州地区肯德基

• 职位福利：

  年终奖,项目奖,短期调薪,工龄工资,公费培训,公费体检,季度奖,双休,8小时工作制,生育保险,试用期全薪,住房公积金,养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,公费旅游

百胜职场，胜在起点——百胜餐厅储备经理招募

面试时间：每周一次（具体由武汉CSSC中心电话通知）

面试地点:QQ视频远程面试

您将从事: -

餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作

您将得到：

- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理。

- 之后1-2年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。

具备以下条件，即可申请：

- 拥有本科学历（该职位特别为19年毕业生设置）

- 热情开朗，善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业-在校生请在可以提供面试时间和上班时间时提交简历

薪资福利：起薪为3600－3800元/月，依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假（10天－20天），享有商业医疗保险（子女也可报销50%医疗费用）。非温岭本地户口的温岭员工可享受住房补贴。升迁到餐厅经理可享受公司住房福利：免省首付贷款及房贷贴息。

• 工作性质：

  全职

• 年龄要求：

  19岁-27岁

• 职位类别：

  酒店/宾馆经理,市场助理,副总经理/副总裁

• 工作地址：

  台州地区肯德基

• 职位福利：

  房补,养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,住房公积金,8小时工作制,双休,带薪年假,试用期全薪,季度奖,短期调薪,公费旅游,公费体检

百胜职场，胜在起点——百胜餐厅储备经理招募

面试时间：每周一次（具体由武汉CSSC中心电话通知）

面试地点：椒江耀达餐厅（或电话视频远程面试）

您将从事:

- 餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作

您将得到：

- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。

- 最初2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理。

- 之后1-2年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。

具备以下条件，即可申请：

- 拥有大专学历（同时欢迎应届生应聘）

- 热情开朗，善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境

- 乐于从事连锁餐饮零售业

薪资福利：起薪为3800元/月，依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假（10天－20天），享有商业医疗保险（子女也可报销50%医疗费用）。升迁到餐厅经理可享受公司住房福利：免省首付贷款及房贷贴息。。

• 工作性质：

  全职

• 年龄要求：

  20岁-30岁

• 职位类别：

  酒店/宾馆经理,销售助理,营运经理

• 工作地址：

  台州地区肯德基

• 职位福利：

  养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,住房公积金,8小时工作制,双休,带薪年假,试用期全薪,季度奖,短期调薪,公费培训,公费旅游,公费体检